Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 2024/2025

„Dohodáři“ nebo též „brigádnici“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají pro zaměstnavatele práci nikoliv v pracovním poměru, ale na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Právní úprava dohod je přitom ve srovnání s právní úpravou pracovního poměru podstatně flexibilnější a vyznačuje se řadou specifik, na která je potřeba v praxi pamatovat.

Zásadní změny u dohod po novele zákoníku práce
To platí i poté, co tzv. transpoziční novela zákoníku práce od 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024 mnoho rozdílů mezi pracovním poměrem a zmíněnými dohodami setřela. I „dohodářům“ tak přísluší např. právo na dovolenou, na pracovní volno při překážkách v práci nebo na příplatek za práci v sobotu a v neděli. Zaměstnavatel jim až na výjimky musí předem písemně rozvrhnout pracovní dobu a evidovat ji. Zapomenout nesmí ani na omezení maximální délky směny nebo nepřetržité odpočinky. Složitější než doposud to navíc mají, či budou mít zaměstnavatelé u zaměstnávání na dohodu o provedení práce. S účinností od 1. 7. 2024 je jim totiž uložena nová oznamovací povinnost vůči územní správě sociálního zabezpečení. Od 1. 1. 2025 pak budou platit zcela nová pravidla pro odvod pojistného z příjmů zaměstnance činného na základě této dohody.

Přehledný výklad kompletní problematiky dohod
Předkládaná publikace má být (nejen zaměstnavatelům) komplexním průvodcem právní úpravou dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr po všech výše uvedených změnách. Pozornost v ní bude věnována především pracovněprávním otázkám – od vzniku pracovněprávního vztahu založeného dohodou až k možnostem jeho skončení, přes otázky spojené s pracovní dobou a dobou odpočinku, překážkami v práci, odměňováním nebo dovolenou až k tomu, jaké sankce hrozí za porušení stanovených povinností. V návaznosti na to budou rozebrány též daňové souvislosti a samozřejmě problematika odvodu pojistného na veřejné zdravotní pojištění a pojistného na sociální zabezpečení.

Autoři publikace
Autorský kolektiv se skládá z odborníků, kteří se uvedenou problematikou intenzivně zabývají, publikují o ní v odborných časopisech a umí se na ni podívat prakticky.