Hlasujte v rámci projektu Zákon roku 2024

Zapojte se do ankety Zákon roku 2024 a hlasujte v těchto dvou kategoriích:

1/ Nejlepší zákon pro business 2024 - V rámci této kategorie se vybírají zákony, které podnikatelům usnadnily život nebo jsou pro ně jinak zásadní v pozitivním slova smyslu. Předpisy se hodnotí především z hlediska jejich věcného obsahu, např. snížení administrativy, zjednodušení regulace apod.

Nominace:

• Odpovědný vývoj a využití AI (evropský akt o umělé inteligenci)
• Evropská digitální peněženka (nařízení o zřízení evropského rámce pro digitální identitu)
• Modernější strukturování českých firem (novela zákona o přeměnách)
• Předvídatelná výše minimální mzdy (novela zákoníku práce)

2/ Legislativní počin za rok 2024 - V této kategorii se hledají příklady dobré praxe legislativního procesu, např. zapojení odborné veřejnosti, srozumitelnost pro adresáty nebo vhodné řešení krizových situací.

Nominace:

• Částečný bypass digitalizace stavebního řízení (novela stavebního zákona)
• Náprava kritizovaných změn u dohod o provedení práce (část novely zákona o daních z příjmů)
• Výhodnější zdravotní benefity (část novely zákona o daních z příjmů)
• Vymezení Ústavního soudu vůči legislativním přílepkům (nález pléna Ústavního soudu k tzv. přílepkům)

Link k hlasovacímu formuláři: https://forms.office.com/e/Ywg2VpZBUL.

Jiří Nesrovnal, člen Prezidia a vedoucí Sekce daně z příjmů právnických osob, jako člen Výkonného výboru Zákona roku, nominoval jako legislativní počin roku 2024 nápravu dohod o provedení práce, kdy změna napravuje kritizovanou administrativní a odvodovou zátěž zavedenou konsolidačním balíčkem přijatým v roce 2023 pro dohody o provedení práce (DPP). Odvodům nakonec nebude podléhat žádná dohoda s nižším plněním než 11 500 Kč a tento limit bude průběžně valorizován ve výši 25 % průměrné mzdy. Vyžadováno je pouze povinné oznamování údajů týkajících se uzavřených dohod o provedení práce.